つるぎ町病院事業管理者の給与に関する条例

○つるぎ町病院事業管理者の給与に関する条例

平成17年3月1日

条例第174号

(趣旨)

第1条 この条例は、地方自治法(昭和22年法律第67号)第204条第3項の規定に基づき、つるぎ町病院事業管理者(以下「管理者」という。)の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(給与)

第2条 管理者の受ける給与は、給料、通勤手当及び期末手当とする。

2 管理者の給料月額は、60万4,000円とする。

3 医師である管理者には、町長が必要と認めるときは、第1項に規定する給与のほか、特殊勤務手当を支給する。

4 前項の特殊勤務手当の種類及び額は、つるぎ町病院事業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年つるぎ町条例第175号)の適用を受ける職員のうち医師である者の例により町長が定める。ただし、医療従事手当の額は、1月について85万円を超えない範囲とする。

5 管理者の通勤手当及び期末手当の支給については、つるぎ町職員の給与に関する条例(平成17年つるぎ町条例第48号)の規定を受ける職員(以下「一般職の職員」という。)の例による。ただし、同条例第28条第2項中「100分の122.5」とあるのは「100分の155」と、「100分の137.5」とあるのは「100分の170」とする。

6 前項の場合において、期末手当基礎額は、基準日現在において管理者が受けるべき給料の月額及びその給料の月額に100分の15を乗じて得た額の合計額とする。

(補則)

第3条 この条例に定めるもののほか、管理者の給与の支給期日及び支給方法については、一般職の職員の例による。

附 則

この条例は、平成17年3月1日から施行する。

附 則(平成22年3月18日条例第1号)

(施行期日)

1 この条例は、平成22年4月1日から施行する。

附 則(平成22年11月30日条例第24号)

この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日から施行する。ただし、第2条、第4条及び第6条の規定は、平成23年4月1日から施行する。

附 則(平成23年12月16日条例第13号)

この条例は、公布の日から施行し、改正後の第2条第4項の規定は、平成23年4月1日から適用する。

附 則(平成26年11月28日条例第22号)

この条例は、平成26年12月1日から施行する。

附 則(平成28年3月18日条例第8号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2 第1条の規定による改正後のつるぎ町特別職の職員の給与に関する条例及び第3条の規定による改正後のつるぎ町病院事業管理者の給与に関する条例(以下これらを「改正後の条例等」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(期末手当の内払い)

3 改正後の条例等の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前のつるぎ町特別職の職員の給与に関する条例及び第3条の規定による改正前のつるぎ町病院事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の条例等の規定による期末手当の内払いとみなす。

(その他)

4 前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、一般職の職員の例による。

附 則(平成28年11月30日条例第24号)

この条例は、平成28年12月1日から施行する。

附 則(平成29年3月10日条例第7号)

この条例は、平成29年4月1日から施行する。

つるぎ町病院事業管理者の給与に関する条例

平成17年3月1日 条例第174号

(平成29年4月1日施行)

体系情報
第12編 病院事業/第2章 人事・給与
沿革情報
平成17年3月1日 条例第174号
平成22年3月18日 条例第1号
平成22年11月30日 条例第24号
平成23年12月16日 条例第13号
平成26年11月28日 条例第22号
平成28年3月18日 条例第8号
平成28年11月30日 条例第24号
平成29年3月10日 条例第7号