つるぎ町職員の育児休業等に関する規則

○つるぎ町職員の育児休業等に関する規則

平成17年3月1日

規則第28号

(趣旨)

第1条 この規則は、つるぎ町職員の育児休業等に関する条例(平成17年つるぎ町条例第38号。以下「条例」という。)の規定に基づき、職員の育児休業等に関し必要な事項を定めるものとする。

(育児休業の承認の請求手続)

第2条 育児休業の承認の請求は、育児休業承認請求書(様式第1号)により、育児休業を始めようとする日の1月前までに行うものとする。

2 任命権者は、前項の請求について、その事由を確認する必要があると認めるときは、当該請求をした職員に対して、証明書類の提出を求めることができる。

3 条例第3条第5号の規定による申出は、育児休業等計画書(様式第2号)により行うものとし、第1項の育児休業承認請求書と同時に提出しなければならない。

(育児休業の期間の延長の請求手続)

第3条 前条第1項及び第2項の規定は、育児休業の期間の延長の請求について準用する。

(育児休業に係る子の養育状況の変更の届出)

第4条 育児休業をしている職員は、次に掲げる場合には、遅滞なく、その旨を養育状況変更届(様式第3号)により任命権者に届け出なければならない。

(2) 出産した場合

(3) 育児休業に係る子が死亡した場合

(4) 育児休業に係る子が職員の子でなくなった場合

(5) 育児休業に係る子を養育しなくなった場合

2 第2条第2項の規定は、前項の届出について準用する。

(職務復帰)

第5条 育児休業の期間が満了したとき、育児休業の承認が休職又は停職の処分を受けたこと以外の事由により効力を失ったとき、又は育児休業の承認が取り消されたとき(条例第5条に掲げる事由に該当したことにより承認が取り消された場合を除く。)は、当該育児休業に係る職員は、職務に復帰するものとする。

(育児休業をしている職員の期末手当等に係る勤務した期間に相当する期間)

第6条 条例第7条の規則で定める期間は、休暇の期間その他勤務しないことにつき特に承認のあった期間のうち、次に掲げる期間以外の期間とする。

(1) 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第2条の規定により育児休業をしていた期間

(2) つるぎ町職員の給料に関する規則(平成17年規則第30号)第43条第1号から第5号までに掲げる職員として在職した期間

(3) 休職にされていた期間(つるぎ町職員の給与に関する条例(平成17年条例第48号)第36条第1項の規定の適用を受ける休職者であった期間を除く。)

(条例第11条の規則で定める日数及び時間)

第7条 条例第11条の規則で定める日数は、12日とし、同条の規則で定める時間は、16時間とする。

(育児短時間勤務の承認又は期間の延長の請求手続)

第8条 条例第12条の規則で定める育児短時間勤務承認請求書は、様式第4号とする。

2 条例第10条第6号の規定による申出は、育児休業計画書(様式第2号)により行うものとし、前項の育児短時間勤務承認請求書と同時に提出しなければならない。

3 第2条第2項の規定は、育児短時間勤務の承認又は期間の延長の請求について準用する。

(育児短時間勤務に係る子の養育状況の変更の届出)

第9条 第4条の規定は、育児短時間勤務について準用する。

(任期付短時間勤務職員の職務の級の決定の特例)

第10条 育児短時間勤務に伴い任用されている任期付短時間勤務職員の職務の級は、当該育児短時間勤務をしている職員の属する職務の級より上位の職務の級に決定することはできない。育児休業法第17条の規定による短時間勤務に伴い任用されている任期付短時間勤務職員の職務の級についても、同様とする。

(部分休業の承認の請求手続)

第11条 部分休業の承認の請求手続は、部分休業承認請求書(様式第5号)により行うものとする。

2 第2条第2項の規定は、部分休業の承認について準用する。

3 第4条の規定は、部分休業について準用する。

(その他)

第12条 この規則に定めるもののほか、職員の育児休業等に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附 則

(施行期日)

1 この規則は、平成17年3月1日から施行する。

(経過措置)

2 この規則の施行の日の前日までに、合併前の半田町の職員の育児休業等に関する規則(平成4年半田町規則第1号)又は貞光町職員の育児休業等に関する規則(平成4年貞光町規則第1号)の規定によりなされた処分、手続その他の行為は、それぞれこの規則の相当規定によりなされたものとみなす。

附 則(平成19年3月16日規則第2号)

(施行期日)

1 この規則は、平成19年4月1日から施行する。

附 則(平成22年6月21日規則第13号)

この規則は、平成22年6月30日から施行する。

附 則(平成29年3月10日規則第3号)

この規則は、公布の日から施行する。

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つるぎ町職員の育児休業等に関する規則

平成17年3月1日 規則第28号

(平成29年3月10日施行)